朱砂道长

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    狡猾的师傅,我发现工作中的同事和上级都很狡猾。我没什么头脑,但我打不过他们。我该怎

    发布日期:2021-04-02 03:33 风水

    你会发现你的同事和上级更有思想,更狡猾,说明你的洞察力还行,能看透他们的想法。要我说,你不是没那么有头脑,你不熟练是因为你不经常和别人勾心斗角。你说你打不过他们,但我想问的是你为什么要打他们,狡猾的主人?先置身事外,再考虑如何面对。

    首先要明白一点:如果有人卷入内讧,必然有利益关系。无利不起早。很多人为了蝇头小利,不惜想办法排挤别人。所以,你不想参与这种同事和上级的内斗。最根本的是坚持自己的原则,当你遇到自己相关的利益时,可以果断的把它们放在光明面去争取。你千万不要想着拿走一份不相关的利益,这样才能明哲保身。

    但是,在现在的职场中,有时候你不去招惹别人,别人也会主动去招惹你。我的总体原则和建议如下:1。当你不能讲究的时候,即使看到了名堂,也要先低调愚蠢,示弱;2.随时做好自己的工作。既然不是有心人,那也一定是工作能力强的人;3、没有“心”要有“情商”,善于拉拢一些同事成为自己的朋友,公司也有几个人帮自己;4.如果不能圆滑世故,就要有自己特定的形象。诚实坦率让人耳目一新是可以的;5.任何人说心机多是不自然的,心机多也不是劣势。如果你想得多,你可以很容易地做到。

    第一,在你的套路还不够深的情况下,即使你理解了别人的想法,也要假装自己很蠢,适当的成就这些人,示弱。既然你能看出来你的同事和上级都是多才多艺的人,那你也不傻。你觉得自己没心没肺,打不过他们,因为这条路你不经常参与,你不熟悉,不习惯,所以不要小看自己。

    在公司里,当你没有足够的把握玩弄手段的时候,保护自己最好的办法就是先装傻楞着,不要让那些比较有头脑的人把你当成对手,表现的软弱无力。有几个具体的建议:

    这些人心思多,一定善于制造舆论,善于耍花招。当公司对某人或某事有一些流言蜚语或负面评论时,你不应该参与讨论。就算别人能主动告诉你一些八卦消息,你也要说自己不懂,不想参与,这和你自己没关系。有些人就是想用你的嘴来表达一些想法。不要上当。

    每个人的游戏都是为了自己的利益,不是每一场战斗都和你有关,你也不应该在没事的时候主动加入其中的乐趣。如果不参与与自己无关的利益斗争,麻烦会少很多。

    如果有人故意把你引向错误的方向,试着说服你某些行为。当你看穿了他的意图,不要太快暴露,假装被他们的花言巧语打动,先附和。可以找个借口不进行具体行动。

    每个人都是成年人,人之所以会出现是因为会戴口罩。既然你现在不擅长耍花招,就应该把自己塑造成一个“诚实坦率”的人。遇到合适的机会,要直白的表达自己,让别人觉得你很短见,不要让别人觉得你太聪明。

    有时候人们会说:“你看那个小张,每天都很笨,口无遮拦,但是工作能力很强。”正常情况下,这个小张是个智痴的人。他工作能力强,缺点少。

    总结:有时候示弱也是一种智慧。如果你没有足够的套路去正面对抗别人,那就退一步,反其道而行之。第二,如果你不能做到“有头脑”,你可以做到“有工作能力”、“有头脑”。我们觉得是套路还是手段,跟一个人的性格和积累有很大关系。一时之间不可能变得世故,但一个人的工作能力是可以培养和展示的。

    努力工作,让大家看到你的贡献,承认你真的是一个很努力的员工。如果你工作做得好,首先公司领导会比较关注你,让你带上别人重视你的光环,有人想捉弄你也一定要考虑。这是资本。

    因为你的工作有了结果,同事在很多利益面前不会认为你是直接竞争对手,会认为这是你应该达到的结果,不会来找你勾心斗角。

    勾心斗角更容易发生在人能力不大,实力差不多,不喜欢对方的时候。你要展现出自己的工作能力才能跳出这个层次。

    如果你工作做得好,人们会在一定程度上尊重你,认可你。这时候即使不知道手段,也会给别人一些心理压力,减少被反派记住的可能性。谁都会避开强者。

    其实大多数情况下,你觉得领导和同事心思多,斗争频繁,这也是你多想的原因。职场上怎么小心都不为过,但是不可能天天研究这个问题。

    如果你每天全身心投入到工作中,自然没有时间去想这些琐事,你会发现大家都很正常,自然不会心烦。

    总结:对于职场中的各种问题,在处理的方式上有一个不变的道理,那就是你如何做好自己的工作,如何在公司里。无论什么时候展现出自己的工作实力,其他乌烟瘴气的行为都是可以打破的。第三,心智不足不代表情商不足。要在公司形成自己的圈子和形象,你觉得自己没头脑,但我觉得你情商还是够的。如果你不想参加斗争,你需要有自己的圈子和形象,如果你想在公司有一定的影响力和地位,让别人想关注你的时候多想想。

    公司里不可能每个人都扮演作弊的角色。如果发生这一切,公司就无法运营。反正肯定会有一些人和你有共同的兴趣,这就是你需要拉拢的对象。

    你应该找一些性格比诚实坦率更好的同事,在工作中多沟通交流,先成为熟人,再成为关系比较牢固的熟人,甚至在工作中成为朋友。如果你不是一个人,别人也要考虑是否值得。

    公司里没有真正笨的人。每个人心里都有一杆秤,但就是不说。

    我觉得与其参加职场内斗,不如真心待人,这是另一个智者的“心眼”。真诚待人是必不可少的,但得到的是别人同样的尊重和反馈,自己的圈子自然就建立起来了。

    你不玩游戏不代表你很容易被别人欺负。如果你真的能抓住别人伤害过你的证据,一击即中,我觉得你可以正面反击,让对方觉得你不好欺负,觉得你有自己的性格,就不屑于和他们打。

    总结:想一想。如果你有很强的工作能力,那么你在接待人和事的时候通常是很低调很真诚的。你在公司也有几个好朋友。这时候有人找你要东西,你可以表现出你的性格,直接回去。这样的话,公司里会有人为难你吗?第四,有心不是优点,无心也不是缺点。任何人都会有自己的变强之路,任何人都会有自己的“道”去面对职场。你总觉得自己没心没肺,却打不过他们,说明你不想正面面对他们,但又想避开他们的锋芒。我认为你应该被认为是一个有想法的职业人士。

    1.一个人在职场上最大的依赖就是自己的工作能力,这是他无论站在哪个公司都能立足的基础,更不能站在职场上眼多。

    2.一个人最大的“心”,就是真诚待人。如果你尊重别人,别人也会给你一句赞美。这个社会没有单纯靠耍花招就能长期不败的人。

    后来:希望我的回答能帮到你。有感觉可以关注我。我就来说说长期以来回答你职场疑惑,管理,销售,运营方面的知识。创作不易,请尊重原创。


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