第十六章，第三审批八字是强弱，专业和从属

也就是说，印度枭抢比自党是不同的一方，官员杀吃钱，无论是印度枭还是劫比，都让日本主子更强大，更繁荣。比如日本师傅是溺水者，印度猫头鹰产生水，抢劫对水的帮助大于水，使水更强；相反，水生木中，水杀火，火消耗水，土杀水，水抑制水，水变弱。所以，伤害粮食，伤害财富，伤害官员，就是另一方了。但值得一提的是，官杀具有一定的骑墙特征，这一点将在以下八字格中说明。

以己方和外方的衰落来确定格局，基本上有以下两种类型：适当的情况：命运中既有己方，也有外方，日本领导人不是强就是弱。戈特：命运全在党内，也可能全在不同党派，日本领导人要么极度繁荣，要么极度虚弱。日本高手的最大值叫特例，最小值叫从属例。

适当的案件内既有自党，也有异党，但从自党和异党的数量对比上是看不出你是弱者还是成功者的，要通过三个审判来对比。

一审是审单，审单是看月单。如果日元诞生在党的月令里，那就叫令，反之亦然。如果甲乙出生在海、紫月、尹、和我一起出生，这是顺序，如果出生在其他月份，这是顺序。

二审是判地，地是地分支。四根柱子有四个地分支，不包括月单，剩下三个。如果三个都是党的，或者两个是党的，一个是对方的，就叫土地；如果有三个不同的当事人，或者两个不同的当事人，一个自己的当事人，就失去了。

三审是审情，情指天。排除日元本身，如果其他三个天干都是党的，或者两个是党的，一个是对方的，那就叫夺权；如果三者都是不同的党派或者两个不同的党派，一个是自组织的，就会失去权力。

经过三审，日本高手的没落基本上可以用一个合适的八字来决定。基本原则是：秩序、土地、潜力，其中两个以上是健康的；秩序、土地、潜力，如果失去了其中两个或两个以上，就弱了。

左上图，天干中有耿、任两派，虽失势，但并非地支皆土。得地，月主气土，命第三得。自然，大地欣欣向荣。

上图右图，天干的贾母丁火是异党，失势，两个地方分支申请一子，两个从党肩并肩，得地，月亮让毛姆异党大运，失序，但失第二，耿金弱。

上图，在天干，有两个不同的当事人，耿鼎，失势，地、地两个分支，月中一火，失序。本来应该是势单力薄的，但是耿进生了仁水，水生木和耿进间接生了木易，角色从异党变成了自党，体现了官杀的骑墙性质。因此，富强和衰弱的方面也从衰弱变成了兴旺。

由此可见，有时也有可能得到三者中的第二者，即弱，或失去三者中的第二者，即盛。所以看八字要注意以下几个原则。

坚守日元、日支、时支、月支三个阵地，如果是抢印枭，力量直接到达日元，即使失去秩序，失去土地，自己一方也会略胜其他一方，走向繁荣。

需要注意的是，贴身原理并不是日元的专利，贴身十神对自己的影响很大，任何八字里的任何一分都是如此。例如，电子

如果月枝里藏着不止一根天干，哪一根是指挥之神。如果主气完全干了，就点主气；如果主气不可渗透，剩余气可渗透，则按剩余气排序。

如上图，贵水居丑月，丑月主气密不透风，被月枯二木裂，余气透水。所以月亮的原主气和党不同。现在因为主气密不透风，余气依序，余气自党，所以由失序变得有序，得序的同时也得地，三得二，体弱而盛。

十天神再现于地支，被称为生根。同一天，当自党和异党势均力敌时，有根的天干比无根的天干更强。五行之中，五行互斥，是最有影响力的关系。所以夹克出现在日工上，对日本师傅影响很大。下面，我们从下图来看一下根和夹套原理。

上图是日本庚金大师得地，得令，失权，应该算是体魄昌盛论。但是，庚金的日本师傅被月干C火和日干丁火中间牵制，形成夹克衫，日支也是午火。火对黄金形成了一个很重的重量，C鼎的位置靠近身体，C鼎火被午后的火所扎根。按照扎根、夹克衫和贴近身体的原则，

地方分局或半分局、黑社会局或党局会直接影响党与外方的关系，后面章节会详细说明。

以上是适当情况下强弱的判断。我们再来看一下特例。特例是指八个字都来自一方或者都是不同的一方，是一种很强或者很弱的格局。

整个局面是自党，日本主子很红火，这叫特殊王戈。如果在整个情况中只有一个天干或地支是不同的一方，其余的都是自己的一方，那也可以看作是特殊的王戈。然而，不同的政党必须是无根或不可渗透的，或被邻近的茎或邻近的分支劫持。这种特殊情况叫做假特殊王戈。

上图左图属于明显的特殊化，整体情况是自我导向的。右边，虽然有丑八怪和正午火两个不同的当事人，但是丑八怪被带走了。海子丑会去北方水务局，中午被夹克衫撞死。不同的当事人不是被克带走就是被克杀死，所以属于伪特殊化。

特长和假特长的利弊和吉凶算法一样，只是假特长有不同的一方。如果每一年都是幸运的，那么就有可能是不同党派同流合污，导致大败。

全局不同党，但有天干或地支是自党，也从案算，但自党必须无根或不彻底干，或被邻干或邻支杀死，这叫从案假，这和从案算好恶和吉凶是一样的。

左上图大局与党不同，属于明显的从属关系，右图虽有金自党，日本主武贵起火，但当地分局中午没起火，被火烧死，也属于大局的一种形式，属于虚假从属关系，也属于原局因财过大而从属关系。